有效的工作場所設計能促進員工良好體驗與工作表現,更能進一步提升企業品牌形象。

我們與承租戶合作緊密,致力滿足客戶創造能滿足營運與管理上目標的工作環境,協助客戶在符合成本效益的目標下,提升員工表現與工作效率。

我們協助客戶找到降低成本或資源重整的關鍵,使客戶能更有效的管理資源、提升員工互動以及對公司的向心力。

工作場所策略團隊能協助客戶專注重要的商業決策,並透過導入下列項目,為客戶帶來更具競爭力的財務表現:

  • 創造靈活的環境以提升員工士氣及工作效率
  • 延伸工作場所策略的概念
  • 聰明的空間策略以確保資源能有效運用
  • 降低物業和勞動力對環境的影響
  • 充份的教育與溝通,有效解決員工和相關夥伴的疑慮

服務


  • 工作場所評估: 我們提供綜合平台令客戶更了解當下的工作場所,協助他們尋找變革機會,並藉以新型工作場所解決方案促進商業活動。
  • 發展策略: 透過與項目主要持份者緊密合作,我們可以建設綜合策略以改善工作環境,包括人才、空間、政策及營運,並專注於為企業落實有關改革。
  • 變革管理: 透過與不同單位合作(人事部、科技部、行政部等),我們為客戶落實策略性改革,為企業減低風險及幫助員工投入新工作環保。
  • 項目管理: 我們提供點對點的支援,確保資產組合中的每一員皆順利完成變革。
  • 工作場所研究: 我們的研究能助您理解當下及將來的工作模式,並如何影響將來的樓宇設計、營運、配套,以提升資產價值。